Assessmetn Center
Es una metodología de evaluación conductual, especifica y sistemática que permite determinar el nivel en que se encuentran las competencia laborales de una persona, en relación a un puesto de trabajo.
Modalidad B-learning
Presencial via zoom ( 12 hrs. ) y plataforma virtual ( 8 hrs.)
20 horas – material digital
- La ISO 9001:2015 y Recursos Humanos
- Cláusulas aplicables del capitulo 7 – Check List
- Cómo implementar la Norma ISO 9001:2015 en Recursos Humanos
- Medición de la eficacia de la capacitación
- Documentación e indicadores relacionados
- El PHVA aplicado a la gestión de personas
- Principales puntos auditables en Recursos Humanos
- Foro de preguntas sobre aplicación e implementación capitulo 7
